Tips Bagian Sampul Surat Untuk Mendapatkan Wawancara Lebih

Artikel ini dipersembahkan Resepbisnis.com
Berikut tip untuk surat pengantar untuk mendapatkan lebih banyak wawancara. Gunakan surat lamaran format bullet daripada huruf standar pada paragraf. Format bullet lebih eye catching, dan lebih cenderung dilirik oleh manajer perekrutan atau orang lain yang ditugaskan untuk menyelesaikan resume. Format ini akan membantu Anda mendapatkan resume Anda yang dilihat oleh lebih banyak orang dan sebagai hasilnya mendapatkan lebih banyak wawancara dan tawaran pekerjaan yang lebih banyak.

Jika Anda mengikuti saran ini dan memutuskan untuk menggunakan format bullet, pastikan setiap titik peluru menentukan alasan manajer perekrutan untuk berbicara dengan Anda. Alasan ini bisa menjadi pengalaman bertahun-tahun, pendidikan, kepribadian yang Anda miliki, atau prestasi.
Contoh poin bullet adalah:

• Lebih dari 20 tahun pengalaman dalam Manajemen Sumber Daya Manusia.

Atau…
• Etika kerja yang luar biasa. Menurut contoh.

Atau…
• Master of Science dalam Pendidikan. Saat ini terdaftar dalam program Doktor.

Atau…
• Menyimpan tenaga kerja terakhir $ 30.000 dalam pendapatan melalui modernisasi sistem akuntansi.

Atau…
• Meningkatnya penjualan sebesar 25% pada kuartal terakhir.

Format bullet ini memungkinkan Anda untuk menggelar tanduk Anda sendiri, namun dengan cara yang tampaknya tidak egois karena ini jelas merupakan bagian dari paket resume.

Tip lain yang akan meningkatkan keterbacaan surat lamaran Anda adalah dengan menggunakan huruf tebal yang dihadapi pada kesempatan untuk menekankan poin yang ingin Anda baca. Wajah tebal menangkap mata, dan merupakan perangkat umum yang digunakan oleh desainer grafis dalam salinan iklan. Surat lamaran dan surat lamaran Anda adalah alat pemasaran untuk Anda, sama seperti sepotong iklan media cetak adalah alat pemasaran untuk bisnis. Pertimbangkan untuk menggunakan wajah tebal sebagai tip dari agensi agensi Fortune 500 yang dapat Anda gunakan tanpa biaya.

Bagian selanjutnya dari saran untuk dipertimbangkan menyangkut paragraf terakhir dari surat tersebut, dan akan membantu Anda dalam usaha tindak lanjut Anda. Saat menindaklanjuti sering kali hal yang paling sulit dilakukan adalah melewati penjaga gerbang. Sekretaris atau asisten administrasi yang memanggil layar untuk atasannya memiliki tugas penting yang harus dilakukan, tapi begitulah, dan sampai pada pengambil keputusan akan membuat Anda terlihat bagus. Penjaga gerbang akan berusaha menghentikan Anda jika pengambil keputusan sibuk-lagipula, dia memiliki hal-hal yang lebih baik berkaitan dengan waktunya daripada berbicara dengan pencari kerja.

Jadi, di paragraf terakhir surat Anda, sebelum "tulus" dan nama Anda, nyatakan saja "Saya akan menelepon Anda minggu depan untuk memeriksa waktu yang tepat untuk berbicara dengan Anda secara langsung." Anda telah memberi tahu manajer perekrutan Anda akan menelepon Logikanya dia seharusnya mengharapkan teleponmu. Untuk alasan ini Anda bisa memberi tahu penjaga pintu bahwa "Pak HR Manager mengharapkan telepon saya minggu ini." Ini akan meningkatkan kesempatan Anda untuk melewati, dan mendapatkan wawancara.

Tip ini adalah variasi teknik yang digunakan oleh salesman business-to-business yang baik, dan akan bekerja untuk Anda juga, membawa Anda lebih banyak wawancara dan tawaran pekerjaan yang lebih banyak.